Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
IM Tooling Engineer
Místo práce:
Nezařazeno (Plzeň-město)
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
Hledáme zkušeného specialistu do týmu Engineering, který se chce podílet na návrhu a implementaci špičkových nástrojů pro Injection Molding.
Pokud máte technické myšlení, zkušenosti s projektovým řízením a chcete tvořit procesy a nástroje od konceptu až po výrobu, je tato pozice pro vás.
VŠ technického směru
Min. 5 let praxe na obdobné pozici
Znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úroveň (využití jak slovem tak písmem)
Orientace v projektovém a procesním řízení, FMEA
Znalost automotive standardů (ISO TS/IATF 16949), EMS
Praxe v automobilovém průmyslu
Spolupracovat s technickým týmem na návrhu dílů a nástrojů tak, aby byly od začátku výrobně proveditelné (princip Design for Manufacture)
Zodpovídat za návrh, vývoj a výrobu nástrojů ve spolupráci s dodavateli, včetně FAT a SAT testů
Plánovat a sledovat harmonogramy nového vybavení a forem pro IM
Řídit dodavatele nástrojů od zahájení projektu až po schválení návrhu a finální instalaci
Provádět fyzickou kontrolu a schválení nástrojů u výrobce před přesunem
Zajišťovat instalaci, nastavení a odladění nových forem a zařízení
Validovat procesy a produkty (studie způsobilosti, CPK/CMK, SPC)
Podílet se na optimalizaci výrobních procesů a nákladů, včetně spotřeby materiálu
Spolupracovat s oddělením kvality při řešení reklamací dodavatelů
Plánovat údržbu nástrojů a zařízení
Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou
Pravidelný roční nárůst mezd
5 týdnů dovolené
6 dní sick days
Flexibilní pracovní doba
Stravenkový paušál až 2 674 Kč měsíčně
Příspěvek na dojíždění až 3 900 Kč měsíčně
Možnost dalšího vzdělávání a jazykových kurzů
Služební notebook a mobilní telefon
Přátelský kolektiv a firemní akce
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.